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德立云

德立云2018实施股权激励,共同拼搏,共享成功

2018-05-15

  2018年5月12-13日,深圳市德立云物联网科技有限公司在深圳总部深圳湾生态科技园二区9栋B座隆重召开了2018股权激励大会。



  大会上近20名来自全国各省市地区的核心5S服务商汇聚一堂,围绕停车、社区、物业三大业务体系,展开了激烈的探讨。会议旨在对德立云未来发展的阶段性目标做个明确的规划以及对长期以来跟随打拼公司的5S服务商进行股权激励,实现企业与5S服务商共同成长,为早日能够成为行业的领头人这一目标,共同拼搏,共享成功。

  12日,会议伊始,德立达执行总经理何晓春对大家的到来表示热烈的欢迎。

  随后董事长黄思林为大会上致辞,向在场的5S服务商们分享公司成立以来取得的成绩,并介绍初、中、高期战略规划及发展愿景。

  13日,德立云首届股权激励制度正式展开。

  董事长黄思林致开幕辞。他慷慨激昂的阐述了公司进行股权激励的决心,并强调:“在本次大会上,我们将共同见证德立云第一批股东的诞生,但这只是个开始,接下来还会有第二批、第三批……”

  “而且,在往后,我希望,每一位为公司全心付出的员工、5S服务商们,都能享受到股权激励带来的好处,让大家真正成为公司的主人,与德立云携手共进!”

  随后,为科学有效地导入股权激励机制,大会上,德立云董事长黄思林为在场的5S服务商们详细宣讲股权激励机制,并推动项目的顺利实施。股权激励机制有助于激发管理团队的凝聚力与战斗力,从机制上助力公司内部造血能力持续,是关乎企业发展壮大的重要事务,也是企业创立者的重大决定和伟大举措,具有里程碑的意义。

  紧接着,董事长黄思林为大家宣布首次公司股权架构政策,德立达科技占70%,渠道占10%,内部员工占20%。会上16家5S服务商进行了股改签约,德立云员工向他们致以热烈的掌声和祝贺,德立云员工也为自己喝彩,为拥有实现梦想的舞台而热血沸腾。

  大会结束,全体人员举杯共饮,预祝德立云越来越好!

  分名分利分舞台,共赢天下和未来。2018,德立云已稳步启程,我们有信心,也有能力,把公司做大、做强!感谢这一平台,感谢黄总的信任,让每个人都有机会成为股东。同时,我们也将以最大的热情,欢迎优秀人才、渠道商的加入!



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